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zurück | neue Suche | drucken Domayer, Sabine: Geschenke in interkulturellen Geschäftsbeziehungen : theoretische Grundlagen und Studie am Beispiel des Schenkverhaltens in China und Japan unter Berücksichtigung der Genusgruppe der beteiligten Personen Erstbegutachter(in): Hanappi-Egger, Edeltraud Zweitbegutachter(in): Kasper, Helmut Institut: Arbeitsbereich für Gender and Diversity in Organizations . Wien, Wirtschaftsuniv., Diss., 2006 Daten im WU Online-Katalog | Nutzungsstatistik | Dokument ID: oai:epub.wu-wien.ac.at:epub-wu-01_af5 Volltext (PDF) XI, 212 Seiten/1517 kB © Urheberrechtshinweis Sie wollen einen permanenten Link direkt zu diesem Dokument, um ihn z.B. auf Ihrer Webseite zu platzieren? Benutzen Sie: http://epub.wu-wien.ac.at/dyn/openURL?id=oai:epub.wu-wien.ac.at:epub-wu-01_af5  Abstract: Geschäftsgeschenke können die grenzüberschreitende Geschäftstätigkeit westlicher Unternehmen mit China und Japan insofern unterstützen, da sie den Aufbau und die Festigung persönlicher Beziehungen bewirken, welche ein fester Bestandteil des Geschäftslebens in diesen Ländern sind. Durch Geschenke werden Respekt, Wertschätzung und der Wunsch nach einer langjährigen und guten Beziehung auf symbolische Weise kommuniziert. Westliche Geschäftsreisende haben umfassende Möglichkeiten, sich über die adäquaten Schenkrituale sowie passende Geschenke im jeweiligen Gastland zu informieren. Dennoch wird in der Literatur zu diesem Thema der Genusgruppe der beteiligten Personen noch keine Beachtung geschenkt, da die Schenkregeln stets in geschlechtsneutraler Sprache formuliert sind und sich vermutlich auch auf den Geschenksaustausch unter Männern beziehen. Die Ausblendung der Genusgruppe Frau aus der internationalen Geschäftstätigkeit ist allerdings angesichts steigender Auslandsaufträge von Frauen nicht mehr zeitgerecht und daher sollten auch interkulturelle Geschäftsgeschenke nicht mehr geschlechtsneutral betrachtet werden. Ziel dieser Arbeit ist die Identifizierung der Gender-Dimensionen, welche sich aus interkultureller Kontextualisierung in Geschäftsgeschenken manifestieren. (Autorenref.) Gifts are useful tools for supporting international business with China and Japan for Western companies because they strengthen the social ties between the parties involved as well as they form relationships, which are crucial for the success in these countries. Business gifts demonstrate respect, appreciation and the desire for a long-term relationship with the other party in a symbolic way. Western business people can use various sources for learning about appropriate gifts and gift practices in each country, but all those sources are blind regarding the sex of the people involved. Since there are more and more women, who are also working in the international business arena, gifts are not only exchanged among men any more. This fact has to be considered in the actual and future research on business gift giving. This dissertation in taking one first step into this direction by identifying the gender dimensions, which become manifest in business gifts in an intercultural setting. (Autorenref.)  Schlagworte: Japan / China / Geschenke / Geschäftsgeschenke / Frauen im internationalen Management / interkulturelle Geschäftsbeziehungen © 2009 Universitätsbibliothek, WU | Technologie und Infrastruktur: Inst. f. Informationswirtschaft | Erstellt für Sie am: 26.11.2009